Nacimos en la década de 60 como una empresa de motores, y una empresa de motores nace para mover el mundo.
Pero también somos una fuente de ideas e innovaciones, inquieta, vibrante, intensa e incansable en la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes.
Somos una empresa global que se mueve al ritmo de las necesidades de la sociedad y la economía de nuestro tiempo.
Contribuimos a un mundo más eficiente y sostenible invirtiendo en tecnologías para la transición energética y en soluciones inteligentes para la industria, el campo, las ciudades y los hogares.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en 4 pilares, cada uno de ellos con temas y objetivos:
Productos y Soluciones Sostenibles
Tecnologías e Innovaciones para la Transición Energética y Descarbonización
Proveer productos y servicios con la mejor eficiencia y menor huella de carbono, siendo el socio para la jornada de descarbonización de nuestros clientes.
Perfeccionar el diseño circular, ampliando la reciclabilidad, desmaterialización y durabilidad de materiales, productos y embalajes.
Cadena de Suministro Responsable
Involucrar a una cadena de suministro con ética en Derechos Humanos, Relaciones Laborales y Preservación del Medio Ambiente, evaluando riesgos y posibilitando su desarrollo.
Promover la gestión de materiales restringidos según los impactos socioambientales del negocio.
Operaciones circulares y eficientes
Ecoeficiencia y gestión de residuos y emisiones
Optimizar la ecoeficiencia en la gestión de los recursos naturales, reduciéndolos, conservándolos y/o regenerándolos, considerando los impactos en los ecosistemas.
Reducir las emisiones y los residuos de los procesos industriales, garantizando un tratamiento y una disposición adecuados, además de promover el reciclaje y la reutilización de materiales alineados con los principios de la circularidad.
Operaciones carbono neutral
Garantizar la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, promoviendo la neutralidad de carbono en las operaciones y contribuyendo a las metas globales de mediano y largo plazo.
Ampliar el uso de energías renovables (adquiridas o de autoproducción) y buscar la excelencia en la eficiencia operacional en los procesos y negocios.
Colaboradores y comunidades comprometidas
Bienestar integral, diversidad e inclusión
Garantizar condiciones de trabajo seguras, promover la salud física y mental, la confianza en las relaciones, formas alternativas de trabajo, generando una cultura de calidad de vida.
Construir un ambiente inclusivo, innovador y de alto rendimiento, valorando la diversidad y potenciando la multiculturalidad en todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Asegurar los derechos humanos reconocidos en los convenios internacionales y promover una cultura de respeto al prójimo.
Crecimiento sostenible de las comunidades
Generar valor socioeconómico y ambiental en las comunidades, a través de la educación, la salud y el bienestar, la generación de conocimiento y experiencia en tecnologías de bajo carbono.
Fortalecer la relación de la empresa con las comunidades, considerando las demandas locales.
Buscar incorporar la preservación de la biodiversidad en las prácticas de gestión actuales.
Gobernanza y Conducta Ética
Cumplimiento e Integridad
Fortalecer la cultura de principios y valores de WEG, de ética, integridad y lucha contra la corrupción.
Reducir y mitigar riesgos, considerando criterios ESG.
Compromiso y Comunicación Transparente
Desarrollar líderes y empleados, fortaleciendo las competencias para los desafíos de sostenibilidad del negocio.
Comunicar sobre productos, servicios y la evolución de los temas ESG, con transparencia, generando valor para los stakeholders.
Recognitions
A global sustainability rating agency that assesses companies' commitments, practices, indicators, and progress on ESG issues. WEG achieved the GOLD seal in 2025 and was ranked among the top 2% of companies with the best ratings.
A rating that assesses and classifies companies based on risks, opportunities, and ESG impacts. WEG holds the "Prime" status, which recognizes leading companies in their respective sectors.
A rating system that performs ESG risk analysis and classification. WEG remained classified within the "low risk" category.
This index analyzes the best-performing companies listed on the B3 (Brazilian Stock Exchange) from the perspective of corporate sustainability. WEG has been a continuous member of the portfolio since 2012.
An index that measures the ESG performance of global companies. WEG remained a member of the FTSE4Good in 2025, with a 24% increase in its score.
A global index that ranks companies based on corporate sustainability, sector by sector and by different portfolio types, according to region. WEG saw a 19% improvement in its 2025 score, earning it recognition and inclusion in S&P Global's Sustainability Yearbook, which brings together the best-performing companies in sustainability within their respective sectors.
Global rating agency for corporate decarbonization, water and forest management. WEG reports on the Climate and Water modules and has an A rating in both.
It assesses companies based on their performance in governance, targets, Scope 3 emissions, and value chain engagement in the CDP climate change questionnaire. WEG was ranked in the A (leader) list.
An index that measures the efficiency of companies' emissions in relation to their revenue. WEG has been continuously included in the index since 2016.
SBTi defines and promotes best practices in the development of science-based targets, independently evaluating companies' targets and enabling them to play their part in combating the climate crisis. WEG's targets were approved by SBTi for 2025.
In addition to the recognitions presented, WEG has recently achieved other important recognitions in different areas related to ESG, such as: Governance: Forbes Best CEOs in Brazil Innovation: Valor Inovação Place to work: Super Empresas Expansión Diversity: Empresas Top Mujeres - Súper Empresas para Mujeres Expansión General ESG: Época Negócios 360
