Nuestro Propósito
Desarrollar tecnologías y soluciones que contribuyan a un mundo más eficiente y sostenible./
Crear productos de calidad y soluciones eficientes es el compromiso de WEG. Para eso, la inversión en innovación y trabajo en equipo es continua. Ayudar a las personas a alcanzar sus metas por medio de la vivencia de los valores de la empresa es una pasión compartida por todos los que hacen a WEG.
Misión
Crecimiento continuo y sustentable, manteniendo la simplicidad.
WEG desea continuar creciendo de forma rápida y sustentable. El objetivo es mantener una estructura simple de negocios, que permita flexibilidad en nuestras acciones. Queremos ofrecer el mejor de los dos mundos: las capacidades de una empresa global y disponible siempre que sea necesario.
Valores
Personas y Medio Ambiente; Gestión de equipos; Gobernanza; Eficiencia con Simplicidad; Innovación y Flexibilidad; Liderazgo y Cultura. Conozca más sobre los valores de WEG abajo.
Personas y Medio Ambiente
Valoramos la generación de oportunidades de desarrollo profesional y personal, los derechos humanos, la diversidad y el medio ambiente. Invertimos en soluciones para la reducción de emisiones de carbono y alentamos a nuestra gente a participar en actividades sociales donde tenemos nuestras operaciones, con enfoque en salud y educación.
Gestión de equipos
Trabajamos en equipo de manera amigable permitiendo compartir ideas. Nos reunimos y compartimos conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro proceso de toma de decisiones.
Gobernanza
A través de un sistema de gobernanza estructurado en todos los niveles, promovemos la transparencia, la integridad, la ética y la seguridad en todo lo que hacemos, respetando los derechos de todas las partes interesadas.
Eficiencia con Simplicidad
Fomentamos la sencillez en nuestras relaciones y hacemos todo lo posible para mejorar la eficiencia y la competitividad, haciendo que nuestros productos y procesos sean aún mejores. Continuamente tratamos de hacer más con menos, con excelencia en el desempeño de nuestras actividades.
Innovación y Flexibilidad
Invertimos en investigación, desarrollo, innovación y calidad, con foco en ofrecer soluciones eficientes al mercado. Estamos continuamente siendo resilientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Liderazgo y Cultura
Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.
Politicas WEG
Conozca más las politicas WEG
Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.
Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.
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RAZÓN SOCIAL |
DIRECCIÓN |
ALCANCE |
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| WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A. FÁBRICA VII |
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000 Jaraguá do Sul - SC |
Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV. Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV. |
Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.
Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto
WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.
Alcance
Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.
Pautas
- Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
- Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
- Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
- Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).
Funciones y Responsabilidades
Áreas de Suministro WEG
- Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.
Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos
- Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
- Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
- Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.
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