Создавать качественные эффективные решения под определенные задачи, - это наше призвание. Мы постоянно инвестируем в новые разработки, а командная работа помогает нам справляться с любыми задачами.
Сделать выполнение любой задачи интуитивно понятным и простым.
Оставаться мировым лидером в производстве целого спектра электрических машин, предоставляя как отдельные, так и комплексные решения.
Сделать выполнение любой задачи интуитивно понятным и простым.
Мы ценим вклад каждого индивидуального человека, основными мотивациями для наших сотрудников являются стабильность, поддержка и помощь в саморазвитии.
В 2018 году мы приняли участие более 150 тысяч человек в учебных курсах и стипендиях, предлагаемых компанией, что составило более 2,6 миллиона часов обучения.
Работа в команде означает, что каждый вносит свой вклад, применяет знания и навыки. Именно поэтому, наши клиенты могут рассчитывать на компетентную и всестороннюю поддержку.
мы работаем с клиентами для того, чтобы всегда найти лучшее решение.
Каждый день проводятся научно-технические исследования для повышения эффективности.
Мы всегда готовы подстраиваться под клиента и искать наиболее выгодное решение в каждом отдельном случае.
Инновационные электротехнические решения помогают нам всегда оставаться на шаг впереди.
Мы лидеры, потому что мы ориентируемся на потребности клиента.
Know more about WEG's Policies
Provide quality products and services that meet the customer’s needs and expectations, while promoting continuous improvement of our processes and systems.
It is the policy of the WEG Group to assure the lowest environmental impacts of its products and production processes by:
Being in compliance with the applicable environmental legislation;
Improving continuously through the establishment of environmental goals and targets;
Acting preventively with the aim of protecting the environment in which it is inserted;
Employing eco-efficient processes and products thus preserving natural resources.
Ensure the development, production and sales of products and services with greater efficiency and the continuous improvement of our business processes, meeting regulatory requirements and allowing the reduction of energy consumption and impacts on the energy matrix.
CORPORATE NAME |
ADDRESS |
SCOPE |
---|---|---|
WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A. PLANT VII |
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000 Jaraguá do Sul - SC |
Manufacture of electric motors - Lines HGF 315-400 (220V to 13800V) and W22 - 355 (220V to 1000V) powers 175 to 1100 HP. Testing of three-phase electric motors with voltage (220V to 7000V) and power 150 to 2500 HP. |
Note: The Energy Policy was developed for the WEG Group, however, the ISO 50001 requirements are established in Plant VII, which does not undertake development and commercial processes.
As its policy, the WEG Group establishes the valorization of the human being in the development of its activities, products and services as to the aspects related to safety and health. In doing so, it pledges to:
Adopt postures of prevention in all its levels of hierarchy;
Identify, eliminate and/or minimize the significant risks to the safety and health of its employees, service renderers and others;
Identify and meet the legal requirements applicable to occupational health and safety related to its processes, products and services;
Establish goals and targets to continuously improve the performance of its management system.