Back to My Account

WEG
  • Русский
    • English
    • Español
    • Português do Brasil
  • О компании WEG
    • Что такое WEG
    • WEG в цифрах
    • Из Истории
    • Руководство
    • Операции WEG
    • инновация технологий
    • Экологическая ответственность
    • Наш бизнес
    • Сертификаты
    • Legal Information
    • Company Profile
    • Open Innovation
  • Products
  • Решения
    • Энергоэффективность
    • WEG Digital Solutions
    • Энергетика
    • Thermal Energy
    • Сельское хозяйство
    • Горнодобывающая промышленность
    • Сахар и этанол
    • Сталелитейная промышленность
    • Водное хозяйство
    • Целлюлоза и бумага
    • Нефть и газ
    • Морское хозяйство
    • Электротранспортные средства
    • Food & Beverage
  • Инвесторы
  • Этика
    • Моральный кодекс
    • Кодекс этики поставщиков
    • Политика предотвращения и борьбы с коррупцией
    • политика конфиденциальности
    • Канал отчетности
  • Поддержка
    • Связь с нами
    • Where to Buy
    • Техобслуживание
    • Источники информации и инструментальные средства
    • Оформить запрос
    • Канал отчетности
    • Press Room
  • News
  • Careers
  • ‍
  • ‍
  • Login
  • Русский
    • English
    • Español
    • Português do Brasil
  1. Home
  2. Что такое WEG

Создавать качественные эффективные решения под определенные задачи, - это наше призвание. Мы постоянно инвестируем в новые разработки, а командная работа помогает нам справляться с любыми задачами.

Миссия

Сделать выполнение любой задачи интуитивно понятным и простым. 

 
Наша цель – сохранить простую и понятную корпоративную структуру, которая обеспечивает гибкость и мобильность в работе. Являясь международной компанией, мы способны предложить не только самые лучшие решения, но и доступность этих решений в любой точке мира. 
 

Видение

Оставаться мировым лидером в производстве целого спектра электрических машин, предоставляя как отдельные, так и комплексные решения.  

Ценности

Сделать выполнение любой задачи интуитивно понятным и простым.

Компания, направленная на людей

Мы ценим вклад каждого индивидуального человека, основными мотивациями для наших сотрудников являются стабильность, поддержка и помощь в саморазвитии.

В 2018 году мы приняли участие более 150 тысяч человек в учебных курсах и стипендиях, предлагаемых компанией, что составило более 2,6 миллиона часов обучения.

Командная работа

Работа в команде означает, что каждый вносит свой вклад, применяет знания и навыки. Именно поэтому, наши клиенты могут рассчитывать на компетентную и всестороннюю поддержку.

 

мы работаем с клиентами для того, чтобы всегда найти лучшее решение.

Эффективность

Каждый день проводятся научно-технические исследования для повышения эффективности.

 
говоря об эффективности мы, прежде всего имеем ввиду энергоэффективность, то есть снижение эксплуатационных затрат и увеличение производительности.
 

Гибкость

 Мы всегда готовы подстраиваться под клиента и искать наиболее выгодное решение в каждом отдельном случае.

 
благодаря многолетнему опыту мы можем решить даже самые сложные задачи.
 

Инновации

Инновационные электротехнические решения помогают нам всегда оставаться на шаг впереди. 

 
мы никогда не останавливаемся на производстве просто хорошей и качественной продукции. Наоборот, проводя постоянные исследования, мы стремимся ее улучшить. Это привело к созданию самого энергоэффективного оборудования, которое есть на рынке на сегодняшний день. 
 

Лидерство

Мы лидеры, потому что мы ориентируемся на потребности клиента.


уникальный способ общения с клиентами, предвидение потребностей и создание прочных связей – это те особенности, которые нас выделяют, и за которые нас ценят. 
 

 

 

 

WEG Policies

Know more about WEG's Policies

QUALITY
 

Provide quality products and services that meet the customer’s needs and expectations, while promoting continuous improvement of our processes and systems.    

ENVIROMENTAL
 

It is the policy of the WEG Group to assure the lowest environmental impacts of its products and production processes by:

  • Being in compliance with the applicable environmental legislation;

  • Improving continuously through the establishment of environmental goals and targets;

  • Acting preventively with the aim of protecting the environment in which it is inserted;

  • Employing eco-efficient processes and products thus preserving natural resources.

ENERGY EFFICIENCY
 

Ensure the development, production and sales of products and services with greater efficiency and the continuous improvement of our business processes, meeting regulatory requirements and allowing the reduction of energy consumption and impacts on the energy matrix.

 

CORPORATE NAME

ADDRESS

SCOPE

WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.

PLANT VII
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000
Jaraguá do Sul - SC

Manufacture of Electric Motors line HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V to 13,800 V), W22 315-355 (220 V to 6,600 V), and W40 315-450 (220 V to 10,000 V), power from 175 CV up 3,200 CV.

Test of Three-Phase Electric Motors with tension from (220 V to 13,800 V) and power from 150 to 3,200 CV.

 

Note: The Energy Policy was developed for the WEG Group, however, the ISO 50001 requirements are established in Plant VII, which does not undertake development and commercial processes.

HEALTH AND SAFETY
 

As its policy, the WEG Group establishes the valorization of the human being in the development of its activities, products and services as to the aspects related to safety and health. In doing so, it pledges to:

  • Adopt postures of prevention in all its levels of hierarchy;

  • Identify, eliminate and/or minimize the significant risks to the safety and health of its employees, service renderers and others;

  • Identify and meet the legal requirements applicable to occupational health and safety related to its processes, products and services;

  • Establish goals and targets to continuously improve the performance of its management system.

SOCIAL RESPONSIBILITY
 

It is the WEG Group policy to manage its businesses in a way to encourage continuous and sustainable growth, considering and respecting each and every public with which it relates with transparency and ethics. It is the company’s commitment to:

  • Comply with the current legislation, labor and taxes laws applicable to all the activities in the company and places where it operates; 

  • Assure the eradication of child and forced or compulsory labor in all the activities of the company; 

  • Not hire people under 18 years of age except when as apprentices;

  • Motivate and offer conditions for the development of employees so as to enhance competences and also personal and professional growth;

  • Respect diversity and multiculturality and prohibit any act of discrimination taken towards people of another race, gender, sexual orientation, religion, age, social class, political affiliation or belief, national origin or with disability;

  • Repudiate moral and sexual harassment in the workplace;

  • Respect people’s right to join workers unions without retaliation and also negotiate collectively; 

  • Support the community with which it directly relates strengthening economic and social development. 

CODE OF ETHICS
 

Download the PDF

CODE OF ETHICS FOR SUPPLIERS
 

Download the PDF

POLICY FOR PREVENTING AND COMBATING CORRUPTION AND OTHER HARMFUL ACTS
 

Download the PDF

RESTRICTED SUBSTANCES AND CONFLICT MINERALS POLICY
 

Restricted Substances and Conflict Minerals Policy

WEG is committed to controlling and restricting restricted substances (composition and origin), in its products and production processes, in accordance with the limits established in the regulations, contributing to the sustainability of the business.

Abrangence

This document is applicable to products manufactured in all WEG's business units and branches, and can be deployed in the branches with the necessary local adaptations.

Guidelines

  • Guide the handling of issues related to restricted substances in WEG products, according to the applicable regulations, in the production plants, commercial branches and suppliers of raw materials, components and inputs;
  • Respect the limits of restricted substances, established in the regulations, in their products, packaging, processes and WEG supply chain, using the WEG’s Restricted Substances List (LSR) as an official basis;
  • Monitor the appearance of new regulations or changes to existing ones, revising the LSR whenever necessary;
  • Make efforts in its supply chain to ensure that its products do not have minerals from countries with mining restrictions (Conflict Minerals).

Roles and Responsabilities

WEG Supply Areas

  • Develop and maintain suppliers that comply with the LSR and the WEG procedures, including those related to Conflict Minerals;
  • Ensure that the suppliers' declarations of conformity and the tests carried out are updated according to WEG procedures.

Suppliers of raw materials, components and inputs

  • Ensure adherence with this Policy and be in accordance with the Supplier's Code of Ethics and the Supply Agreement;
  • Supply raw materials, components and inputs according to the LSR and the WEG procedures, including those related to Conflict Minerals;
  • Provide the Declarations of Service to the directives and, when requested, the supporting analyzes;
  • Involve your suppliers, supply chain, in the management of restricted substances process and Conflict Minerals.

GENERAL TERMS AND CONDITIONS FOR PURCHASE FOR SUPPLIERS
 

Download the PDF

GENERAL CONDITIONS FOR THE SUPPLY OF GOODS AND SERVICES
 

Download the PDF

PRIVACY POLICY
 

 

  • Privacy Policy
  • Cookie Statement
  • Terms and Conditions

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Know more about WEG

Read File
Read File
Read File
WEG RUS LLC
  • 1 Verkhny pereulok 12 lit. V, Office 222 194292 Saint-Petersburg Russian Federation - 194292 - Sankt-Peterburg / Россия
  • Phone: +7 (812) 600-55-05
  • Email: sales-wes@weg.net
  • Russia and CIS
О компании WEG
  • Что такое WEG
  • WEG в цифрах
  • Из Истории
  • Руководство
  • Операции WEG
  • инновация технологий
  • Экологическая ответственность
  • Наш бизнес
  • Сертификаты
Products
  • Electric Motors
  • Gearboxes and Geared Motors
  • Generation,Transmission and Distribution
  • Преобразовательная техника
  • Устройства управления и коммутации
  • Промышленная автоматизация
  • Распределительные устройства
  • Coatings and Varnishes
  • Spare Parts
Решения
  • Нефть и газ
  • Морское хозяйство
  • Сталелитейная промышленность
  • Водное хозяйство
  • Энергоэффективность
  • Энергетика
  • Сельское хозяйство
  • Сахар и этанол
  • Горнодобывающая промышленность
  • Целлюлоза и бумага
  • Электротранспортные средства
Контакты
  • Связь с нами
  • Where to Buy
  • Техобслуживание
  • Violation of the Code of Ethics
  • Оформить запрос
Download Center
  • CAD Library - Electric Motors (2D/3D drawings)
  • CAD Library - Automation (2D/3D drawings)

Do you need other materials? Visit our download center below.

Privacy Notice | Cookie Statement | Terms and Conditions | RSS | © 2023 WEG. All rights reserved.

Cookie Disclaimer

This site uses cookies in order to improve your online experience. Detailed information on the use of cookies on this website is provided in our Privacy Notice. By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies.
Find out more here