VOILÀ WEG

WEG s'engage à produire des produits de qualité et à développer des solutions efficaces. C'est pourquoi, la société investit en continu dans l'innovation et le travail d'équipe. Aider les personnes à atteindre leurs objectifs tout en respectant les valeurs de la société est une passion partagée par tous au sein de WEG.

Une société humaine

Une société humaine

Nous valorisons chaque contribution individuelle qui fait notre succès, et nous motivons les personnes en facilitant leur développement personnel, le tout fondé sur l'intégrité et l'éthique.

En 2015 plus de 90 000 personnes ont bénéficié de nos programmes et bourses d’études et plus de 2.6 millions d’heures de cours ont été dispensées.

Travail d'équipe

Travail d'équipe

Valorisant le travail en équipe, nous mettons en commun nos connaissances, notre savoir-faire et nos compétences afin de constamment améliorer notre travail et de satisfaire nos clients.

Au sein de la société WEG, les clients font également partie de l'équipe. Nous pouvons développer les meilleures solutions si nous travaillons ensemble.

Efficacité

Efficacité

Chaque jour nous œuvrons pour améliorer les choses. Tous les produits, processus et développements sont motivés par notre désir d'être toujours plus efficaces.

L'efficacité est abordée de diverses manières au sein de WEG. Qu'il s'agisse d'économiser de l'énergie, de réduire les coûts ou d'accroître la productivité, nous mettons tout en œuvre pour répondre aux besoins de nos clients.

Flexibilité

Flexibilité

Nous développerons toujours de nouvelles manières de répondre aux divers besoins de nos clients.

L'histoire de notre société nous a appris à relever des défis. Nous contrôlons désormais le processus de production dans son intégralité. Ce qui, au départ, était une nécessité s'apparente désormais à une parfaite maîtrise des technologies de conception.

Innovation

Innovation

De nouvelles idées et technologies sont développées pour assurer l'avenir de la société. C'est pourquoi nous encourageons et maintenons une atmosphère propice à l'innovation et au développement.

Nous ne nous arrêtons pas car nos produits sont efficaces. Néanmoins, nous mettons toujours tout en œuvre pour nous améliorer. Cette quête constante, visant à nous améliorer, a permis la création de produits particulièrement efficaces en termes d'économie d'énergie disponibles sur le marché.

Leadership

Leadership

Nous mettons un point d'honneur à renforcer nos relations avec nos clients.

Notre relation unique avec nos clients, l'anticipation des besoins et la création de relations solides sont les raisons qui expliquent notre présence remarquable sur le marché.

Politique WEG

Découvrez la politique WEG

Fournir des produits et services de qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des clients tout en améliorant en permanence nos systèmes et procédés de fabrication.    

La politique du groupe WEG est de garantir des procédés de fabrication et des produits à faible impact environnemental en

  • Etant conforme aux législations environnementales en vigueur.

  • Ayant des processus d'amélioration continue qui définissent des objectifs environnementaux.

  • Aettant en place des actions préventives destinés à la préservation de l'environnement.

  • Utilisant des procédés et produits eco-efficaces qui préservent les ressources naturelles.

Garantir le développement, la production et la vente de produits et de services d'efficacité accrue, améliorer de façon continue nos processus métier tout en réduisant notre consommation énergétique et notre empreinte énergétique et en respectant les exigences réglementaires en la matière.

 

NOM DE LA SOCIETE

ADRESSE

ACTIVITE

WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.

USINE VII
3000 Avenue Pref. Waldemar Grubba
Jaraguá do Sul - SC
Fabrication de moteurs électriques - Lignes HGF 315-400 (220 V à 13800 V) et W22 (220 V à 1000 V) puissances 175 à 1100 CV.
Essais des moteurs électriques triphasés (220 V à 7000 V) dont la puissance est comprise entre 150 et 2500 CV.

 

Note: Note : Le groupe WEG applique sa politique énergétique mais les exigences ISO 50001 sont respectées par l'usine VII qui n'intègre pas de processus de recherche et de commerce.

Au travers des aspects liés à la sécurité et à la santé, le groupe WEG prend en considération, dans sa politique de développement des produits et services, la valorisation de l'être humain:

  • Prévenir les troubles musculo-squelettiques par l'adoption, par tous les niveaux de la hiérarchie, des bons gestes et postures;

  • Evaluer, éliminer et/ou minimiser les risques pour la sécurité et la santé de ses employés;

  • Identifier et satisfaire aux exigences légales en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail et liées aux risques professionnels;

  • Se fixer des objectifs de performance et d'amélioration continue de son système de management.

Le développement durable et continue de sa croissance, dans le respect de l'être humain, l'éthique et la transparence dans les relations de travail, fait partie de la politique du groupe WEG. Les engagements de l'entreprise sont :

  • Se conformer à la législation, aux lois du travail, appliquer les taxes, sur toutes les activités de l'entreprise, en vigueur dans les lieux concernés;

  • Garantir, dans toutes les activités de l'entreprise, la suppression du travail des enfants et du travail forcé ou obligatoire

  • Ne pas embaucher, sauf en qualité d'apprentis, des personnes de moins de 18 ans.

  • Proposer des conditions motivantes pour le développement des employés afin de renforcer leurs compétences et leur croissance personnelle et professionnelle.

  • Respecter la diversité et le multiculturalisme, interdire tout acte de discrimination à l'égard de personnes en raison de leur race, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur âge, de leur classe sociale, de leurs opinions politiques, de leurs croyances, de leur origine ou de leur handicap.

  • Combattre le harcèlement moral et sexuel au travail.

  • Respecter sans esprit de revanche le droit des personnes à rejoindre un syndicat de travailleurs pour négocier collectivement.

  • Soutenir la collectivité avec laquelle nous sommes en relation pour développer des liens économiques et sociaux.

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