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  1. Página principal
  2. Esto es WEG

Nuestro Propósito

Desarrollar tecnologías y soluciones que contribuyan a un mundo más eficiente y sostenible./

Crear productos de calidad y soluciones eficientes es el compromiso de WEG. Para eso, la inversión en innovación y trabajo en equipo es continua. Ayudar a las personas a alcanzar sus metas por medio de la vivencia de los valores de la empresa es una pasión compartida por todos los que hacen a WEG.

Misión

Crecimiento continuo y sustentable, manteniendo la simplicidad.

WEG desea continuar creciendo de forma rápida y sustentable. El objetivo es mantener una estructura simple de negocios, que permita flexibilidad en nuestras acciones. Queremos ofrecer el mejor de los dos mundos: las capacidades de una empresa global y disponible siempre que sea necesario.

Visión

Ser referencia global en motores, generadores, transformadores y accionamientos eléctricos con una amplia oferta integrada para electrificación, automatización y digitalización.

Ésa es nuestra dirección: nos posicionamos globalmente como una marca de referencia en máquinas eléctricas. Construiremos esta reputación no sólo por medio del suministro de soluciones eficientes y completas, sino que también por la fuerte relación con los clientes.

Valores

Personas y Medio Ambiente; Gestión de equipos; Gobernanza; Eficiencia con Simplicidad; Innovación y Flexibilidad; Liderazgo y Cultura. Conozca más sobre los valores de WEG abajo.

Personas y Medio Ambiente

Valoramos la generación de oportunidades de desarrollo profesional y personal, los derechos humanos, la diversidad y el medio ambiente. Invertimos en soluciones para la reducción de emisiones de carbono y alentamos a nuestra gente a participar en actividades sociales donde tenemos nuestras operaciones, con enfoque en salud y educación.

Gestión de equipos

Trabajamos en equipo de manera amigable permitiendo compartir ideas. Nos reunimos y compartimos conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro proceso de toma de decisiones.

Gobernanza

A través de un sistema de gobernanza estructurado en todos los niveles, promovemos la transparencia, la integridad, la ética y la seguridad en todo lo que hacemos, respetando los derechos de todas las partes interesadas.

Eficiencia con Simplicidad

Fomentamos la sencillez en nuestras relaciones y hacemos todo lo posible para mejorar la eficiencia y la competitividad, haciendo que nuestros productos y procesos sean aún mejores. Continuamente tratamos de hacer más con menos, con excelencia en el desempeño de nuestras actividades.

Innovación y Flexibilidad

Invertimos en investigación, desarrollo, innovación y calidad, con foco en ofrecer soluciones eficientes al mercado. Estamos continuamente siendo resilientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Liderazgo y Cultura

Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.

 

 

 

Politicas WEG

Conozca más las politicas WEG

CALIDAD
 

Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.     

MEDIO AMBIENTE
 

El Grupo WEG, tiene como política asegurar el menor grado de impacto ambiental de sus productos y procesos productivos, buscando:

  • Atender la legislación ambiental aplicable;

  • La mejoría continua, a través del establecimiento de objetivos y metas ambientales;

  • Actuar de forma preventiva, teniendo como objetivo la protección del medio ambiente del cual hace parte;

  • Procesos y productos ecoeficientes, preservando los recursos naturales. 

EFICIENCIA ENERGÉTICA
 

Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.

 

RAZÓN SOCIAL

DIRECCIÓN

ALCANCE

WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.

FÁBRICA VII
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000
Jaraguá do Sul - SC
Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV.
Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV.

 

Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.

SALUD Y SEGURIDAD
 

El grupo WEG establece como política, la valorización del ser humano en el desarrollo de sus actividades, productos y servicios, en los aspectos relacionados a la seguridad y la salud, comprometiéndose a:

  • Adoptar posturas de prevención en todos sus niveles jerárquicos;

  • Identificar, eliminar y/o minimizar los riesgos significativos en la seguridad y en la salud de sus colaboradores, prestadores de servicio y público en general;

  • Identificar y atender requisitos legales aplicables a la salud ocupacional y a la seguridad, asociados a sus procesos, productos y servicios;

  • Establecer objetivos, a fin de mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
 

El grupo WEG establece como política, conducir sus negocios para el crecimiento continuo y sustentable, valorando y respetando a todos los públicos con los cuales se relaciona, manteniendo la transparencia y la ética en las relaciones y comprometiéndose en:

  • Cumplir las legislaciones actuales, laborales, tributarias y otras aplicables en todas las actividades de la empresa y en los locales donde actúa;

  • Garantizar la erradicación del trabajo infantil, forzado u obligatorio en todas las actividades de la empresa;

  • No contractar a menores de 18 años de edad, salvo como aprendiz;

  • Incentivar y ofrecer condiciones para el desarrollo de los empleados, a fin de ampliar las competencias y el crecimiento personal y profesional;

  • Valorar la diversidad y la pluriculturalidad y cohibir cualquier actitud discriminatoria por etnia, genero, orientación sexual, condición física, religión, edad, clase social, convicción política y nacionalidad;

  • Repeler prácticas de asedios morales y sexuales en las relaciones de trabajo que comprometan la integridad de la persona;

  • Respetar el derecho de asociación a sindicatos, así como negociar colectivamente, cuidando de que no haya represalias;

  • Apoyar a las comunidades con las cuales se relaciona directamente, fortaleciendo el desarrollo económico y social. 

CÓDIGO DE ÉTICA
 

VER ARCHIVO

CÓDIGO DE ÉTICA PARA PROVEEDORES
 

VER ARCHIVO

PREVENCIÓN Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN
 

VER ARCHIVO

CONDICIONES GENERALES GLOBALES PARA SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS
 

Ver Archivo

POLÍTICA DE SUSTANCIAS RESTRINGIDAS Y MINERALES EN CONFLICTO
 

Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto

WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.

Alcance

Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.

Pautas

  • Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
  • Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
  • Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
  • Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).

Funciones y Responsabilidades

Áreas de Suministro WEG

  • Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
  • Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.

Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos

  • Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
  • Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
  • Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
  • Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD
 

 

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  • Términos y Condiciones de Uso

 

 

 

 

 

Políticas y Términos de Garantía - WEG Colombia

POLÍTICAS GENERALES DE WEG COLOMBIA PARA SUS CLIENTES
 

VER ARCHIVO

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS SOBRE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE WEG COLOMBIA S.A.S. - POLÍTICA DE PRIVACIDAD
 

VER ARCHIVO

TÉRMINOS DE GARANTÍA DRIVES & CONTROLS - WEG COLOMBIA
 

VER ARCHIVO

TÉRMINOS DE GARANTÍA MOTORES Y REDUCTORES – WEG COLOMBIA
 

VER ARCHIVO

 

Conozca más acerca de WEG

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WEG COLOMBIA S.A.S.
  • Km 2 vía Siberia – Tenjo Terminales Logísticos de Colombia – Manzana 2 Tenjo - Bogotá / Colombia
  • Teléfono: +57 1 416 0166 / +57 1 307 4820
  • Correo electrónico: info-co@weg.net
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