Nacimos en la década de 60 como una empresa de motores, y una empresa de motores nace para mover el mundo.
Pero también somos una fuente de ideas e innovaciones, inquieta, vibrante, intensa e incansable en la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes.
Somos una empresa global que se mueve al ritmo de las necesidades de la sociedad y la economía de nuestro tiempo.
Contribuimos a un mundo más eficiente y sostenible invirtiendo en tecnologías para la transición energética y en soluciones inteligentes para la industria, el campo, las ciudades y los hogares.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en 4 pilares, cada uno de ellos con temas y objetivos:
Productos y Soluciones Sostenibles
Tecnologías e Innovaciones para la Transición Energética y Descarbonización
Proveer productos y servicios con la mejor eficiencia y menor huella de carbono, siendo el socio para la jornada de descarbonización de nuestros clientes.
Perfeccionar el diseño circular, ampliando la reciclabilidad, desmaterialización y durabilidad de materiales, productos y embalajes.
Cadena de Suministro Responsable
Involucrar a una cadena de suministro con ética en Derechos Humanos, Relaciones Laborales y Preservación del Medio Ambiente, evaluando riesgos y posibilitando su desarrollo.
Promover la gestión de materiales restringidos según los impactos socioambientales del negocio.
Operaciones circulares y eficientes
Ecoeficiencia y gestión de residuos y emisiones
Optimizar la ecoeficiencia en la gestión de los recursos naturales, reduciéndolos, conservándolos y/o regenerándolos, considerando los impactos en los ecosistemas.
Reducir las emisiones y los residuos de los procesos industriales, garantizando un tratamiento y una disposición adecuados, además de promover el reciclaje y la reutilización de materiales alineados con los principios de la circularidad.
Operaciones carbono neutral
Garantizar la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, promoviendo la neutralidad de carbono en las operaciones y contribuyendo a las metas globales de mediano y largo plazo.
Ampliar el uso de energías renovables (adquiridas o de autoproducción) y buscar la excelencia en la eficiencia operacional en los procesos y negocios.
Colaboradores y comunidades comprometidas
Bienestar integral, diversidad e inclusión
Garantizar condiciones de trabajo seguras, promover la salud física y mental, la confianza en las relaciones, formas alternativas de trabajo, generando una cultura de calidad de vida.
Construir un ambiente inclusivo, innovador y de alto rendimiento, valorando la diversidad y potenciando la multiculturalidad en todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Asegurar los derechos humanos reconocidos en los convenios internacionales y promover una cultura de respeto al prójimo.
Crecimiento sostenible de las comunidades
Generar valor socioeconómico y ambiental en las comunidades, a través de la educación, la salud y el bienestar, la generación de conocimiento y experiencia en tecnologías de bajo carbono.
Fortalecer la relación de la empresa con las comunidades, considerando las demandas locales.
Buscar incorporar la preservación de la biodiversidad en las prácticas de gestión actuales.
Gobernanza y Conducta Ética
Cumplimiento e Integridad
Fortalecer la cultura de principios y valores de WEG, de ética, integridad y lucha contra la corrupción.
Reducir y mitigar riesgos, considerando criterios ESG.
Compromiso y Comunicación Transparente
Desarrollar líderes y empleados, fortaleciendo las competencias para los desafíos de sostenibilidad del negocio.
Comunicar sobre productos, servicios y la evolución de los temas ESG, con transparencia, generando valor para los stakeholders.
Reconocimientos
WEG es una agencia global de calificación de sostenibilidad que evalúa los compromisos, las prácticas, los indicadores y el progreso de las empresas en materia de ESG (ambiental, social y de gobernanza). WEG obtuvo el sello de oro en 2025 y se situó entre el 2 % de las empresas con las mejores calificaciones.
Una calificación que evalúa y clasifica a las empresas en función de los riesgos, las oportunidades y el impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG). WEG cuenta con la calificación "Prime", que reconoce a las empresas líderes en sus respectivos sectores.
Un sistema de calificación que realiza análisis y clasificación de riesgos ESG. WEG se mantuvo clasificada dentro de la categoría de "bajo riesgo".
Este índice analiza las empresas con mejor desempeño que cotizan en la B3 (Bolsa de Valores de Brasil) desde la perspectiva de la sostenibilidad corporativa. WEG ha sido miembro ininterrumpida de la cartera desde 2012.
Un índice que mide el desempeño ESG de las empresas globales. WEG se mantuvo como miembro del FTSE4Good en 2025, con un aumento del 24% en su puntuación.
Un índice global que clasifica a las empresas según su sostenibilidad corporativa, sector por sector y por tipo de cartera, de acuerdo con la región. WEG experimentó una mejora del 19 % en su puntuación de 2025, lo que le valió el reconocimiento y la inclusión en el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global, que reúne a las empresas con mejor desempeño en sostenibilidad dentro de sus respectivos sectores.
Agencia de calificación global para la descarbonización corporativa, la gestión del agua y los bosques. WEG elabora informes sobre los módulos de Clima y Agua y cuenta con una calificación A en ambos.
Die Bewertung der Unternehmen erfolgt anhand ihrer Leistung in den Bereichen Unternehmensführung, Zielerreichung, Scope-3-Emissionen und Wertschöpfungskettenengagement im CDP-Klimafragebogen. WEG wurde in die A-Liste (führend) aufgenommen.
Ein Index, der die Effizienz der Emissionen von Unternehmen im Verhältnis zu ihren Einnahmen misst. WEG ist seit 2016 ununterbrochen in diesem Index enthalten.
SBTi definiert und fördert bewährte Verfahren bei der Entwicklung wissenschaftsbasierter Ziele, bewertet unabhängig die Ziele von Unternehmen und ermöglicht ihnen, ihren Beitrag zur Bekämpfung der Klimakrise zu leisten. Die Ziele der Weltwirtschaftsgruppe (WEG) wurden von SBTi für das Jahr 2025 genehmigt.
Zusätzlich zu den vorgestellten Anerkennungen hat WEG kürzlich weitere wichtige Anerkennungen in verschiedenen ESG-bezogenen Bereichen erhalten, wie zum Beispiel: Governance: Forbes Beste CEOs in Brasilien Innovation: Valor Inovação Arbeitsplatz: Super Empresas Expansión Diversity: Empresas Top Mujeres – Súper Empresas para Mujeres Expansión General ESG: Época Negócios 360
