Ética e Integridade
Ética e integridade são aspectos fundamentais para que o desenvolvimento de uma sociedade ou companhia ocorra de maneira sólida e consistente. É um tema que permeia todos os setores da sociedade, onde uma má gestão pode gerar consequências graves para sustentabilidade econômica e socioambiental, ao mesmo tempo que uma boa gestão ética nos negócios e nas relações agrega e gera valor, como por exemplo no estabelecimento de um ambiente harmônico que propicie o desenvolvimento dos colaboradores.
Para uma empresa globalizada como a WEG, além da gestão interna, o tema envolve a relação com as diferentes partes interessadas com as quais a empresa se relaciona em diferentes países e culturas pelo mundo.
Nesse contexto, o estabelecimento de um sistema robusto, constantemente aprimorado de políticas, ferramentas e ações é fundamental para que se evite riscos relacionados e para que se mantenha um crescimento contínuo e sustentável.
Para isso, utilizamos como estratégia a aplicação e aperfeiçoamento contínuo de um sistema de compliance, que conta com políticas e diretrizes específicas, mapeamento e prevenção de riscos, sistema de denúncia, independência da área responsável e capacitação contínua dos colaboradores de forma geral e com foco específico em áreas estratégicas.
Políticas e Diretrizes Corporativas
Estabelecemos políticas específicas e direcionadas para determinados temas envolvendo questões éticas. Essas estabelecem diretrizes para cada assunto, no intuito de deixar claro o que esperamos e qual o posicionamento para cada tema, sendo estes:
Código de Ética PREVENÇÃO E COMBATE À CORRUPÇÃO E OUTROS ATOS LESIVOS RESPONSABILIDADE SOCIAL PRIVACIDADE MARKETINGSUBSTÂNCIAS RESTRITAS E CONFLICT MINERALS
Gestão de Riscos
Dentro de nosso Sistema de Gestão de Riscos Corporativos e de suas categorias conseguimos mapear os riscos relacionados com ética e integridade. Esse mapeamento é fundamental para que se tenha monitoramento e eventuais planos de mitigação para os potenciais riscos.
O sistema é avaliado globalmente e conta com as seguintes categorias de risco: Estratégica, Financeira, Pessoas, Compliance & Governança e Processos.
TREINAMENTO DA POLÍTICA DE COMBATE À CORRUPÇÃO E OUTROS ATOS LESIVOS PARA ÁREAS ESTRATÉGICAS
A WEG disponibiliza treinamento periódico a todos os administradores, membros do Conselho Fiscal, gestores, colaboradores que possam agir em nome da WEG e por ela autorizada, e ao final firmam o termo de ciência a esta política. O treinamento tem abrangência global e são feitos em português, espanhol e inglês.
TREINAMENTO DE NOVOS COLABORADORES NO CÓDIGO DE ÉTICA
Na admissão, os novos colaboradores participam de treinamento sobre os tópicos contemplados no Código de Ética, que permeia os direitos humanos, para que ele seja acessível e de claro entendimento por todos os colaboradores.
Em 2021, o Código de Ética foi atualizado. Um exemplar foi entregue a cada colaborador, sendo necessária nova assinatura do termo de compromisso, bem como o treinamento, em EaD, para todos os colaboradores.
A WEG busca conscientizar os seus colaboradores sobre a importância dos temas que compõem o Código de Ética por meio de ações de comunicação interna.
Sistema de Gestão de Denúncias
O Canal sobre Ética é uma das ferramentas que reforça o Programa de Compliance WEG, que representa o alinhamento da conduta da empresa em conformidade com os valores e princípios, regras internas e com o que dispõe a sociedade em termos de leis e costumes.
De forma transparente e segura, o Canal sobre Ética estabelece uma forma de comunicação direta, segura e tratamento em absoluto sigilo das informações.
O canal é disponibilizado ao colaborador e aos parceiros de negócios da WEG, e funciona 24 horas por dia, sete dias por semana.
Nesse canal é possível:
- Esclarecer dúvidas sobre qualquer conduta pessoal ou procedimento(s) em sua área de trabalho ou da empresa.
- Realizar denúncias.
- Consultar o status do procedimento de verificação e o parecer final sobre o relato, denúncia e sugestão realizada.
HISTÓRICO DE DENÚNCIAS
