60'lı yıllarda bir motor şirketi olarak kurulduk ve bir motor şirketi dünyayı hareket ettirmek için kurulur.
Ancak aynı zamanda fikir ve yeniliklerin kaynağıyız, müşterilerimiz için en iyi çözümleri bulmak için durmaksızın, dinamik, yoğun ve yorulmak bilmeden çalışıyoruz.
Çağımızın toplum ve ekonomi ihtiyaçlarının hızında hareket eden küresel bir şirketiz.
Enerji dönüşümü için teknolojilere ve endüstri, kırsal alanlar, şehirler ve evler için akıllı çözümlere yatırım yaparak daha verimli ve sürdürülebilir bir dünyaya katkıda bulunuyoruz.
Sürdürülebilirlik stratejimiz, her biri temalar ve hedeflerle desteklenen 4 temel üzerine kuruludur:
Sürdürülebilir Ürünler ve Çözümler
Enerji Dönüşümü ve Karbonsuzlaştırma için Teknolojiler ve Yenilikler
Müşterilerimizin karbonsuzlaştırma yolculuğunda ortakları olarak, en yüksek verimlilik ve en düşük karbon ayak izine sahip ürün ve hizmetler sunmak.
Malzemelerin, ürünlerin ve ambalajların geri dönüştürülebilirliğini, demateryalizasyonunu ve dayanıklılığını artırarak döngüsel tasarımı iyileştirmek.
Sorumlu Tedarik Zinciri
İnsan hakları, iş ilişkileri ve çevre koruma konusunda etik ilkelere bağlı bir tedarik zinciri oluşturmak, riskleri değerlendirmek ve tedarik zincirinin gelişimini sağlamak.
İşletmenin sosyo-çevresel etkilerine göre kısıtlı malzemelerin yönetimini teşvik etmek.
Döngüsel ve Verimli Operasyonlar
Eko-verimlilik ve Atık ve Emisyon Yönetimi
Ekosistemler üzerindeki etkileri göz önünde bulundurarak, doğal kaynakların yönetiminde eko-verimliliği optimize etmek, bu kaynakları azaltmak, korumak ve/veya yenilemek. Endüstriyel süreçlerden kaynaklanan emisyonları ve atıkları azaltın, uygun arıtma ve bertarafı sağlayın ve döngüsellik ilkeleriyle uyumlu malzemelerin geri dönüşümünü ve yeniden kullanımını teşvik edin.
Karbon Nötr Operasyonlar
Sera gazı emisyonlarının azaltılmasını garanti altına alın, operasyonlarda karbon nötrlüğünü teşvik edin ve orta ve uzun vadeli küresel hedeflere katkıda bulunun. Yenilenebilir enerji kullanımını (satın alınan veya kendi üretilen) genişletmek ve süreçlerde ve işlerde operasyonel verimlilikte mükemmelliği hedeflemek.
Colaboradores e comunidades engajados
Bem-estar integral, diversidade e inclusão
Garantir condições seguras de trabalho, promover saúde física e mental, confiança nas relações, formas alternativas de trabalho, gerando uma cultura de qualidade de vida.
Construir um ambiente inclusivo, inovador e de alta performance, valorizando a diversidade potencializando a multiculturalidade em todos os níveis hierárquicos da empresa.
Assegurar os direitos humanos reconhecidos nos acordos internacionais e promover uma cultura de respeito ao próximo.
Crescimento sustentável das comunidades
Gerar valor socioeconômico e ambiental nas comunidades, por meio de educação, saúde e bem-estar, geração de conhecimento e expertise em tecnologias de baixo carbono.
Fortalecer a relação da empresa com as comunidades, considerando demandas locais.
Buscar incorporar nas práticas de gestão atuais a preservação da biodiversidade.
Governança e Conduta Ética
Compliance e integridade
Fortalecer a cultura de princípios e valores da WEG, de ética, integridade e combate à corrupção.
Reduzir e mitigar riscos, considerando critérios ESG.
Engajamento e comunicação transparente
Desenvolver lideranças e colaboradores, fortalecendo competências para os desafios de sustentabilidade do negócio.
Comunicar sobre produtos, serviços e a evolução dos temas ESG, com transparência, gerando valor aos stakeholders.
Reconhecimentos
Agência global de classificação de sustentabilidade que avalia os compromissos, práticas, indicadores e progressos das empresas em questões ESG. A WEG conquistou o selo OURO em 2025, e ficou classificada entre as 2% das empresas mais bem avaliadas.
Rating que avalia e classifica empresas com base em riscos, oportunidades e impactos em ESG. A WEG possui o status “Prime”, que reconhece empresas líderes em seus respectivos setores.
Rating que realiza análise e classificação de risco em ESG. A WEG se manteve classificada dentro da categoria de “baixo risco”.
Índice que analisa as empresas com melhor desempenho listadas na B3 (Bolsa de Valores do Brasil) sob a perspectiva da sustentabilidade corporativa. A WEG integra a carteira de forma contínua desde 2012.
Índice que mede o desempenho ESG de empresas globais. A WEG se manteve como membro do FTSE4Good em 2025, com aumento de 24% em sua nota.
Índice global que classifica empresas sob a ótica de sustentabilidade corporativa de forma setorial e por diferentes tipos de carteira, de acordo com a região. A WEG teve uma melhoria de 19% na pontuação em 2025, que lhe rendeu o reconhecimento em integrar o Sustainability Yearbook da S&P Global, que reúne as empresas com melhor desempenho em sustentabilidade em seus respectivos setores.
Agência global de classificação para descarbonização corporativa, gestão hídrica e florestal. A WEG reporta os módulos Clima e Água e possui classificação A - em ambos
Avalia as empresas em seu desempenho em governança, metas, emissões de Escopo 3 e engajamento da cadeia de valor no questionário de mudanças climáticas do CDP. A WEG foi classificada na lista A (líder).
Índice que mede a eficiência das emissões das empresas em relação ao seu faturamento. A WEG integra o índice de forma contínua desde 2016.
A SBTi define e promove as melhores práticas no desenvolvimento de metas baseadas na ciência, avaliando de forma independente as metas das empresas e permitindo que elas desempenhem seu papel no combate à crise climática. As metas da WEG foram aprovadas pela SBTi em 2025
Além dos reconhecimentos apresentados, a WEG conquistou recentemente outros importantes reconhecimentos de diferentes pautas relacionados a ESG, tais como: Governança: Forbes Melhores CEOs do Brasil Inovação: Valor inovação Lugar para trabalhar: Super Empresas Expansión Diversidade: Empresas Top Mujeres - Súper Empresas para Mujeres Expansión ESG geral: Época negócios 360
