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El Presidente de WEG conquista el Premio Ejecutivo de Valor por la 12ª vez consecutiva
En los 20 años de existencia de este premio, Harry Schmelzer Jr. ha sido el ejecutivo que ha recibido mayor cantidad de trofeos Conozca más
Presidente de WEG es elegido por la revista Forbes para la lista "Mejores CEOs de Brasil 2019"
Esta es la cuarta vez que Harry Schmelzer está en la lista. Conozca más
WEG es destaque del sector de Bienes de Capital en el ranking: "2018 Latin America Executive
La compañía ganó seis premios corporativos y el presidente, Harry Schmelzer Jr., se llevó el título de Mejor CEO por cuarto año consecutivo. Conozca más
WEG alberga el 5° WEG Day en Jaraguá do Sul
Más de 70 inversionistas y analistas de todo Brasil participaron del evento donde aprendieron sobre el proceso de innovación de WEG, desarrollo de productos y nuevas tecnologías. Conozca más
Harry Schmelzer Jr. es 'Ejecutivo de Valor 2018'
CEO de WEG logró por décima ocasión consecutiva el premio Ejecutivo de valor, del diario Valor Económico Conozca más
WEG entre las 100 mejores compañías de reputación corporativa en Brasil
Realizada por la Empresa de Consultoría Española Merco, la pesquisa fue auditada por KPMG Conozca más
Las 10 empresas con las mejores prácticas de capital humano
OCCMundial reconoció las empresas que día a día innovan en sus prácticas para desarrollar y retener al mejor talento humano, de acuerdo con la estrategia de su negocio y en beneficio de la rentabilidad del mismo. Conozca más
El índice de Los Mejores Mercados Emergentes de Sostenibilidad de Vigeo Eiris incluye WEG
WEG ha sido galardonada por su desempeño en sostenibilidad. Conozca más
WEG entre las 25 reputaciones corporativas más valiosas de Brasil
El Brazil Reputation Dividend Report 2017 mide la reputación corporativa de las principales empresas brasileñas Conozca más
WEG se distingue por su política de gestión de recursos humanos
El directorio de Valor Carreira 2017 seleccionó a WEG como una de las cinco compañías principales en gestión de recursos humanos (IRM) para organizaciones con más de 17,000 empleados. Conozca más