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O Le Code d'éthique WEG présente les bonnes pratiques des employés, responsables et administrateurs dans l'exercice de leurs activités et cela pour toutes les entités du Groupe WEG à travers le monde. Une conduite éthique et honnête doit être à la base de toutes nos actions. Notre Code d'éthique définit ainsi les principes fondamentaux et la signification de l'intégrité.
Nous nous attendons à ce que toute violation de ce Code, dont vous avez connaissance, soit immédiatement signalée. Ne soyez pas complice !
Vous pouvez réaliser un rapport sur le site web www.contatoseguro.com.br/weg ou utiliser l’un des contacts ci-dessous :
Afrique du Sud | |
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Argentine | |
Autriche | |
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Brésil | |
Chine | |
Colombie | |
Espagne | |
États-Unis | |
France | |
Pays-Bas | |
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Italie | |
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Portugal | |
Turquie |
WEG encourage également l'application de ces lignes directrices aux différentes parties intéressées : sociétés associées, fournisseurs, prestataires de services, représentants commerciaux / distributeurs, revendeurs et assistants techniques, clients, investisseurs, communauté, gouvernement.
Les informations fournies resteront confidentielles, à l’exception d’une obligation légale d'informer les organismes et autorités gouvernementales.
WEG ne tolérera aucune mesure de rétorsion ou de représailles à l'encontre de toute personne qui, de bonne foi, signale ou soupçonne des violations du présent code.
Le service des ressources humaines est responsable de la gestion du Code d'éthique. Celui-ci est également assigné à un comité qui discutera des sujets non traités.