Nascemos na década de 60 como uma empresa de motores, e uma empresa de motores nasce para mover o mundo.
Mas somos também uma fonte de ideias e inovações, inquieta, vibrante, intensa e incansável na busca das melhores soluções para os nossos clientes.
Somos uma empresa global que se move no ritmo das necessidades da sociedade e da economia do nosso tempo.
Contribuímos para um mundo mais eficiente e sustentável investindo em tecnologias para a transição energética e em soluções inteligentes para a indústria, o campo, as cidades e os lares.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en 4 pilares, cada uno de ellos con temas y objetivos:
Productos y Soluciones Sostenibles
Tecnologías e Innovaciones para la Transición Energética y Descarbonización
Proveer productos y servicios con la mejor eficiencia y menor huella de carbono, siendo el socio para la jornada de descarbonización de nuestros clientes.
Perfeccionar el diseño circular, ampliando la reciclabilidad, desmaterialización y durabilidad de materiales, productos y embalajes.
Cadena de Suministro Responsable
Involucrar a una cadena de suministro con ética en Derechos Humanos, Relaciones Laborales y Preservación del Medio Ambiente, evaluando riesgos y posibilitando su desarrollo.
Promover la gestión de materiales restringidos según los impactos socioambientales del negocio.
Operaciones circulares y eficientes
Ecoeficiencia y gestión de residuos y emisiones
Optimizar la ecoeficiencia en la gestión de los recursos naturales, reduciéndolos, conservándolos y/o regenerándolos, considerando los impactos en los ecosistemas.
Reducir las emisiones y los residuos de los procesos industriales, garantizando un tratamiento y una disposición adecuados, además de promover el reciclaje y la reutilización de materiales alineados con los principios de la circularidad.
Operaciones carbono neutral
Garantizar la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, promoviendo la neutralidad de carbono en las operaciones y contribuyendo a las metas globales de mediano y largo plazo.
Ampliar el uso de energías renovables (adquiridas o de autoproducción) y buscar la excelencia en la eficiencia operacional en los procesos y negocios.
Colaboradores y comunidades comprometidas
Bienestar integral, diversidad e inclusión
Garantizar condiciones de trabajo seguras, promover la salud física y mental, la confianza en las relaciones, formas alternativas de trabajo, generando una cultura de calidad de vida.
Construir un ambiente inclusivo, innovador y de alto rendimiento, valorando la diversidad y potenciando la multiculturalidad en todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Asegurar los derechos humanos reconocidos en los convenios internacionales y promover una cultura de respeto al prójimo.
Crecimiento sostenible de las comunidades
Generar valor socioeconómico y ambiental en las comunidades, a través de la educación, la salud y el bienestar, la generación de conocimiento y experiencia en tecnologías de bajo carbono.
Fortalecer la relación de la empresa con las comunidades, considerando las demandas locales.
Buscar incorporar la preservación de la biodiversidad en las prácticas de gestión actuales.
Gobernanza y Conducta Ética
Cumplimiento e Integridad
Fortalecer la cultura de principios y valores de WEG, de ética, integridad y lucha contra la corrupción.
Reducir y mitigar riesgos, considerando criterios ESG.
Compromiso y Comunicación Transparente
Desarrollar líderes y empleados, fortaleciendo las competencias para los desafíos de sostenibilidad del negocio.
Comunicar sobre productos, servicios y la evolución de los temas ESG, con transparencia, generando valor para los stakeholders.
Reconocimientos
WEG es una agencia global de calificación de sostenibilidad que evalúa los compromisos, las prácticas, los indicadores y el progreso de las empresas en materia de ESG (ambiental, social y de gobernanza). WEG obtuvo el sello de oro en 2025 y se situó entre el 2 % de las empresas con las mejores calificaciones.
Una calificación que evalúa y clasifica a las empresas en función de los riesgos, las oportunidades y el impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG). WEG cuenta con la calificación "Prime", que reconoce a las empresas líderes en sus respectivos sectores.
Un sistema de calificación que realiza análisis y clasificación de riesgos ESG. WEG se mantuvo clasificada dentro de la categoría de "bajo riesgo".
Este índice analiza las empresas con mejor desempeño que cotizan en la B3 (Bolsa de Valores de Brasil) desde la perspectiva de la sostenibilidad corporativa. WEG ha sido miembro ininterrumpida de la cartera desde 2012.
Un índice que mide el desempeño ESG de las empresas globales. WEG se mantuvo como miembro del FTSE4Good en 2025, con un aumento del 24% en su puntuación.
Un índice global que clasifica a las empresas según su sostenibilidad corporativa, sector por sector y por tipo de cartera, de acuerdo con la región. WEG experimentó una mejora del 19 % en su puntuación de 2025, lo que le valió el reconocimiento y la inclusión en el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global, que reúne a las empresas con mejor desempeño en sostenibilidad dentro de sus respectivos sectores.
Agencia de calificación global para la descarbonización corporativa, la gestión del agua y los bosques. WEG elabora informes sobre los módulos de Clima y Agua y cuenta con una calificación A en ambos.
Evalúa a las empresas en función de su desempeño en gobernanza, objetivos, emisiones de Alcance 3 y participación en la cadena de valor, según el cuestionario sobre cambio climático de CDP. WEG se clasificó en la lista A (líder).
Un índice que mide la eficiencia de las emisiones de las empresas en relación con sus ingresos. WEG ha estado incluida en el índice de forma continua desde 2016.
SBTi define y promueve las mejores prácticas en el desarrollo de objetivos basados en la ciencia, evaluando de forma independiente los objetivos de las empresas y capacitándolas para contribuir a la lucha contra la crisis climática. Los objetivos de WEG fueron aprobados por SBTi para 2025.
Además de los reconocimientos presentados, WEG logró recientemente otros importantes reconocimientos en diferentes áreas relacionadas con ESG, tales como: Gobernanza: Forbes, los mejores directores ejecutivos de Brasil Innovación: Valor Innovación Lugar de trabajo: Super Empresas Expansión Diversidad: Empresas Top Mujeres - Súper Empresas para Mujeres Expansión General ESG: Época Negócios 360
