ISTO É WEG

Criar produtos de qualidade e soluções eficientes é o compromisso da WEG. Para isso, o investimento é contínuo em inovação e trabalho em equipe. Ajudar as pessoas a alcançarem suas metas por meio da vivência dos valores da empresa é uma paixão compartilhada por todos que fazem a WEG.

Companhia Humana

Companhia Humana

Valorizamos cada contribuição individual para o nosso sucesso, e motivamos as pessoas através da integridade, ética e apoio constante para o desenvolvimento pessoal.

Em 2015 tivemos mais de 90 mil participações nos cursos e bolsas de estudos oferecidos pela empresa, gerando mais de 2,6 milhões de horas de treinamento.

Trabalho em Equipe

Trabalho em Equipe

Trabalhando em equipe, reunimos o melhor do conhecimento, inteligência e habilidade para aprimorar constantemente o trabalho e beneficiar nossos clientes.

Na WEG, o cliente também faz parte do time. Trabalhando em conjunto conseguimos desenvolver as melhores soluções.

Eficiência

Eficiência

Todo dia trabalhamos para tornar as coisas melhores. Todos os produtos, processos e desenvolvimentos são guiados pelo aumento na eficiência.

Eficiência tem muitos aspectos na WEG. Seja na economia de energia, na redução custos ou no aumento da produtividade, trabalhamos para atender a necessidade de nossos clientes.

Flexibilidade

Flexibilidade

Sempre iremos desenvolver novas maneiras eficientes de responder a situações de mudança e atender às necessidades dos clientes.

A história de nossa empresa nos ensinou a encarar desafios. Hoje controlamos todo o nosso processo de produção. Aquilo que começou por necessidade deu lugar ao completo domínio da tecnologia construtiva.

Inovação

Inovação

Novas ideias e tecnologias garantem a existência da companhia. É por isso que encorajamos e apoiamos um clima de pensar além do hoje.

Nunca paramos porque um produto funciona bem. Sempre buscamos um jeito de fazê-lo funcionar ainda melhor. Essa busca incessante pela eficiência levou à criação de alguns dos produtos mais eficientes em economia de energia disponíveis no mercado.

Liderança

Liderança

Ser referência no relacionamento com clientes.

Nossa maneira única de lidar com as pessoas, de nos antecipar às necessidades e de criar laços é um diferencial percebido e valorizado, que faz nossa presença ser marcante em qualquer mercado.

Políticas WEG

Saiba mais sobre as políticas WEG

Fornecer produtos e serviços com qualidade que atenda às necessidades e expectativas dos clientes, promovendo melhoria contínua dos nossos processos e sistemas.

O Grupo WEG tem como política assegurar o menor grau de impacto ambiental de seus produtos e processos produtivos, buscando:

  • Atender a legislação ambiental aplicável;

  • A melhoria contínua através do estabelecimento de objetivos e metas ambientais;

  • Atuar de forma preventiva, visando à proteção do meio ambiente no qual está inserido;

  • Processos e produtos ecoeficientes, preservando os recursos naturais.

 

ISO 14001

Parque Fabril I

Natureza Produtos Escala Impacto
Indústria Metal - Mecânica - Motores elétricos de indução de corrente alternada e baixa tensão;
- Componentes de ferro fundido para motores elétricos;
- Máquinas e ferramentas industriais.
Parque fabril situado à Rua Venâncio da Silva Porto 399, Jaraguá do Sul/SC Decorrente da emissão de efluentes líquidos, gasosos e resíduos sólidos
Indústria de material elétrico Capacitores permanentes e para correção de fator de potência

 

Parque Fabril II

Natureza Produtos Escala Impacto
Indústria metal-mecânica e material elétrico Sistemas eletroeletrônicos e eletromecânicos Parque Fabril II situado a Av. Prefeito Waldemar Grubba, 3000 Decorrente da emissão de efluentes líquidos, gasosos e resíduos sólidos

 

Parque Fabril III

Natureza Produtos Escala Impacto
Indústria Metal - Mecânica Componentes de ferro fundido para motores elétricos Parque fabril situado à BR 280 - km 50, Guaramirim/SC Decorrente da emissão de efluentes líquidos, gasosos e resíduos sólidos
Indústria Química - Tintas industriais líquidas e em pó;
- Resinas;
- Vernizes eletroisolantes.

 

Parque Fabril V (São Bernardo do Campo/SP)

Natureza Produtos Escala Impacto
Indústria metal-mecânica e material elétrico - Máquinas síncronas até 200 MVA;
- Máquinas de indução até 50.000 kW;
- Máquinas de corrente contínua até 10.000 kW e tacogeradores.
Parque Fabril V situado a Estrada dos Alvarenga, 5500. São Bernardo do Campo/SP Decorrente da emissão de efluentes líquidos, gasosos e resíduos sólidos

 

Parque Fabril Linhares/ES

Natureza Produtos Escala Impacto
Indústria metal-mecânica e material elétrico Motores elétricos de 1/6 a 3 CV Parque Fabril situado à BR 101, km 161,5 – Rio Quartel – Linhares/ES Decorrente da emissão de efluentes líquidos, gasosos e resíduos sólidos
Assegurar o desenvolvimento, a produção e a comercialização de produtos e serviços com maior eficiência e a melhoria contínua dos nossos processos de negócio, atendendo aos requisitos legais e permitindo a redução do consumo de energia e dos impactos sobre a matriz energética.
 
RAZÃO SOCIAL

 

ENDEREÇO

 

ESCOPO

 

WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.

FÁBRICA VII
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000
Jaraguá do Sul - SC
Fabricação de motores elétricos linhas HGF, W50 315-450 (220V a 13800V), W22 315- 355 (220V a 6600V) e W40 315 – 450 (220V a 10000V) potências de 175 a 2250CV.
Ensaio de motores elétricos trifásicos com tensão de (220V a 7000V) e potências de 150 a 2500 CV.

 

Nota: A Política Energética foi desenvolvida para Grupo WEG, no entanto, os requisitos da norma ISO 50.001 estão implantados na Fábrica VII, que não contempla os processos de desenvolvimento e comercialização.

O Grupo WEG estabelece como política a valorização do ser humano no desenvolvimento de suas atividades, produtos e serviços quanto aos aspectos relacionados à segurança e saúde, comprometendo-se a:

  • Adotar posturas prevencionistas em todos os seus níveis hierárquicos;

  • Identificar, eliminar e/ou minimizar os riscos significativos à segurança e saúde de seus colaboradores, prestadores de serviço e público em geral;

  • Identificar e atender requisitos legais aplicáveis à saúde ocupacional e segurança, associados aos seus processos, produtos e serviços;

  • Estabelecer objetivos e metas, visando melhorar continuamente o desempenho do sistema de gestão.

O grupo WEG estabelece como política conduzir os seus negócios para o crescimento contínuo e sustentável, valorizando e respeitando todos os públicos com os quais se relaciona, mantendo a transparência e a ética nas relações e comprometendo-se a:

  • Cumprir as legislações vigentes, trabalhistas, tributárias, entre outras, aplicáveis em todas as atividades da empresa e locais onde ela atua; 

  • Garantir a erradicação do trabalho infantil e do trabalho forçado e compulsório em todas as atividades da empresa;

  • Não contratar menores de 18 anos, salvo como menor aprendiz;

  • Incentivar e oferecer condições para o desenvolvimento dos colaboradores, visando ampliar as competências e o crescimento pessoal e profissional; 

  • Valorizar a diversidade e a multiculturalidade e coibir qualquer atitude discriminatória por raça, gênero, orientação sexual, condição física, religião, faixa etária, classe social, convicção política e nacionalidade;

  • Repelir práticas de assédios morais e sexuais nas relações de trabalho que comprometam a integridade da pessoa;

  • Respeitar o direito de associação em sindicatos, bem como negociar coletivamente, assegurando que não haja represálias;

  • Apoiar as comunidades com as quais se relaciona diretamente, fortalecendo o desenvolvimento econômico e social.

     

     

Esta política tem como objetivo garantir o alinhamento das ações e projetos de comunicação de marketing do GRUPO WEG, com sua missão e seus princípios com relação à sustentabilidade, de forma responsável, transparente, ética e verdadeira, respeitando a individualidade, a diversidade e o meio ambiente. Minimizar os riscos nas atividades comerciais da empresa, com respeito aos códigos de auto-regulamentação do setor e a legislação. Visa, enfim, possibilitar a criação de valores positivos na sociedade, como forma de contribuir para o desenvolvimento sustentável.

  1. Atender as demandas do mercado, buscando o desenvolvimento de produtos e serviços em linha com a sustentabilidade sócio-ambiental e com as tendências tecnológicas de mercado.

  2. Comunicar as ações de marketing da empresa de forma transparente, ética e verdadeira, respeitando a individualidade e a diversidade das pessoas.

  3. Atuar com respeito ao meio ambiente, estimulando o uso racional dos recursos naturais, considerando o ciclo de vida dos produtos e o descarte de resíduos.

  4. Estabelecer relações de qualidade com consumidores, clientes, parceiros e fornecedores, buscando ganho para todas as partes envolvidas.

  5. Zelar pela imagem institucional da empresa, sua reputação, marcas e identidade de seus produtos.

  6. Diversificar seus canais de comunicação e distribuição, estimulando o diálogo e a troca de experiências entre a empresa, o cliente e o consumidor na busca de satisfação das partes envolvidas.

  7. Respeitar os espaços públicos ao utilizar os instrumentos de marketing e de suas atividades em ruas, edificações, parques, etc. Respeito aos direitos de privacidade e intimidade do cidadão com relação à comunicação ou promoções de marketing.

  8. Consolidar sua comunicação e instrumentos de marketing baseados em dados concretos e confiáveis, repudiando qualquer forma de constrangimento e discriminação, de veiculação de informação, de comunicação publicitária enganosa ou abusiva e, em particular, que incite à violência, o preconceito, explore o medo e a superstição, se aproveite da deficiência de julgamento e experiência da criança ou de outros grupos vulneráveis, desrespeite valores ambientais, ou que seja capaz de induzir o público a se comportar de forma prejudicial ou perigosa à sua saúde ou segurança.

  9. Estimular ações consistentes de marketing considerando os princípios da sustentabilidade sócio-ambiental e econômico, promovendo a divulgação interna e externa destas atividades.

  10. Expandir seus mercados na identificação de novas oportunidades para seus clientes e consumidores, respeitando os preceitos tecnológicos de cada setor.

  11. Estimular a livre concorrência, de forma saudável, e considerá-la incentivo constante à inovação e à busca da excelência em prol dos clientes e consumidores.

  12. Garantir a segurança das informações trocadas entre a empresa e seus parceiros (clientes, investidores, colaboradores, parceiros em geral), utilizando-as única e exclusivamente para fins comerciais e com a prévia autorização das partes.

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